一、招聘实验技术员
 
岗位要求：
1.分子生物学或生物相关专业，大专以上学历；
2.有1-2年工作经验或工作能力强的应届毕业生；
3.熟练掌握分子生物学实验操作技能，如DNA和RNA提取、PCR扩增、荧光定量PCR检测、载体构建、核酸定量等；
4.熟悉生物软件使用和文献检索；
5.有分子检测和核酸纯化试剂盒的开发经验者优先；
6.简历中请提供详细的项目开发经历。
 
岗位职责：
1.协助产品的生物学应用研究和新产品的开发；
2.进行实验方案的设计、实施和结果分析；
3.完善相关产品的实验数据、实验结果，积累产品的技术资料；
4.领导交办的其他事宜。
 
二、招聘研发经理

主要职责：
1.认真按公司ISO9001质量管理体系进行规范操作，分解落实本部门质量分目标，参与管理评审；
2.负责研发部的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行本部门工作计划；
3.负责公司产品整体技术架构的设计和规划；
4.负责新技术和新产品的研究开发；
5.负责分解开发任务，跟踪进度，保证开发目标和部门工作目标的实现；
6.负责产品的技术支持和技术服务工作，挖掘产品应用性能并提出改进意见以持续满足客户需要；
7.负责原辅材料、过程产品和完工产品的检验；
8.组织项目申请资料的撰写和知识产权资料的撰写，技术档案资料的整理、归类、管理、移交；
9.协助人事进行本部人员的招聘、培训，负责对本部人员的考核等工作；
10.完成领导交办的其他事宜。

职位要求：
1.高分子或化学相关专业，熟悉乳液聚合制备等各类高分子微球工艺，有生物磁珠开发经验者优先；
2.出色的研发能力和沟通组织协调能力；
3.很好的团队精神；
4.身体健康，为人正直，思维清晰敏捷，具有强烈的事业心和进取精神；
5.善于主动、独立开展工作；
6.硕士及以上学历；
7.三年以上工作经验。

三、招聘研发工程师（1～2名）

岗位职责：
1.负责生物磁性微球的开发，磁性微球制备、表面分子设计与改性，磁性微球与生物分子（蛋白、核酸等）的固定与活性分析；
2.负责完成公司新产品开发计划；负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；
3.负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为公司新产品开发决策提供技术参考；
4.负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导。

岗位要求：
1.硕士，有机化学或免疫化学专业背景；
2.熟悉conjugation偶联化学或者免疫检测，从事过固相载体与生物分子的化学偶联、生物分子亲和分离与纯化、酶联免疫与化学发光免疫检测试剂盒开发优先；
3.工作热情，踏实、认真，具有较强的上进心和责任心。良好的团队意识，良好的协作沟通能力。